连云港市场监管局机关及直属事业单位公开招聘劳务派遣职员公告因工作需要，连云港市场监管局机关及直属事业单位面向社会公开招聘劳务派遣职员。现或有关事情公告如下：1、招聘职位本次招聘有关信息详见《连云港市场监管局机关及直属事业单位公开招聘劳务派遣职员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。《职位表》可在连云港市场监管局门户网站（http://scjgj.lyg.gov.cn）公告公告栏中查看、下载。2、资格条件（一）具备中国国籍；（二）拥护和遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，具备好的政治素质和道德品行；（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无纹身，具备符合职位需要的工作能力，具备好的职业道德和职业操守，工作认真负责、勤勤恳恳，履历中无不好的记录；（四）年龄在35周岁及以下（即1989年8月将来出生）；（五）拥有《职位表》中职位需要的资格条件。其中，专业条件按《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核；（六）符合职员回避的有关规定；（七）具备下列情形之一的，不能考试报名：1、现役军人、全日制普通高校在读职员;2、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或参加非法组织的职员;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的职员;3、曾受过刑事处罚（包含触犯刑律被免予刑事处罚的）、治安处罚的职员，或者涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的职员;4、曾遭到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分的职员，在各级考试中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员;5、国家、江苏另有规定不能面试到机关事业单位的职员或另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。3、报名事情报名及资格审核由用人单位负责。（一）报名日期2025年8月18日2025年8月22日（下午5点截止）（二）报名方法报名使用互联网方法，不同意现场报名。报名职员每个人限报一个职位。报名邮箱：1、市市场监管局：lygscjrjc@163.com；2、市水平技术综合检验测试中心：lygzjs@126.com；3、市计量检定测试中心：lygjlsbgs@163.com。招聘咨询电话：1、连云港市场监管局人事教育处联系人：张洋；联系电话：0518|85686676，182627968212、连云港水平技术综合检验测试中心联系人：郑舒雯；联系电话：0518|85681567，180613609073、连云港计量检定测试中心联系人：张帆；联系电话：0518|85681590，18061360924咨询时间：上午9:00－11：30 下午3:00－5：00（三）报名材料报名时须将以下材料扫描打包发送至报名邮箱：1、《连云港市场监管局机关及直属事业单位公开招聘劳务派遣职员报名表》；2、本人最近免冠白底电子证件照片；3、本人身份证扫描件，（面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与将来笔试、技能测试、面试用的身份证须一致）；4、各层次的学历、学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表，国（境）外留学职员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料；5、面试职位所需提供的其他材料。（五）报名需要注意的地方1、报名表通过连云港市场监管局门户网站（http://scjgj.lyg.gov.cn）公告公告栏下载并填写完整。2、报名职员应根据职位需要，如实填写个人有关信息，若存在弄虚作假状况，经查实后将取消报名条件或聘用资格。3、报名材料文件压缩包名字统一设置为：面试职位代码+名字，发送至报名邮箱，邮件标题统一设置为：面试职位代码+名字，面试职员对材料的真实性负责。（六）开考比率开考比率原则上为1:3，对未达到开考比率的职位，视状况可减少开考比率。4、考试考试使用笔试、技能测试、面试的方法进行。（每一个环节通过短信与邮件的方法公告，请各位考生准时回复）（一）笔试1.通过资格审核的职员参加笔试。笔试采取闭卷考试，内容为综合常识，笔试不指定大纲、教程和辅导用书等，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。笔试成绩满分为100分，（根据职位招聘数1:6的比率从笔试成绩排名从高到低确定进入技能测试职员）。（二）技能测试技能测试主要考察面试职员的专业技术水平，对电脑、仪器设施的熟知程度，实质的操作能力等，满分100分。技能测试后，笔试分数和技能测试分数总分从高分到低分按职位招聘数1：3的比率确定参加面试人选。进入面试职员名单在连云港市场监管局门户网站公告公告栏公布。（三）资格复审进入面试人选进行资格复审，采取现场审核的方法进行，请携带招聘公告中第三项报名事情中第三条报名材料中的有关材料原件与复印件。本人不可以到现场参加资格复审的，可以委托别人代为复审，代为复审职员需提供本人身份证及复印件。（四）面试连云港市场监管局机关及直属事业单位组织成立面试评委小组，面试采取结构化面试形式，内容以考察面试人综合剖析能力、人际交流能力、解决问题能力为主，不指定大纲和教程，满分100分。（五）总成绩计算及公布总成绩=笔试30%+技能测试30%+面试40%。总成绩按四舍五入保留两位小数，若出现并列，根据笔试、技能测试成绩的高低进行排序，如笔试、技能测试成绩仍相同，对成绩相同的职员组织加试。如不需要组织加试，最后成绩在连云港市场监管局门户网站公告公告栏公布。5、体检与考察考试结束后，依据总成绩按职位招聘数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检、考察职员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，考察工作参照《连云港事业单位公开招聘职员考察推行方法（试行）》规定组织推行。因体检和考察不合格出现缺额时，按总成绩由高到低依次递补（但保留不予递补权）。6、公示与聘用依据体检和考察结果，确定拟聘用职员名单，拟聘用职员名单将在连云港市场监管局门户网站公告公告栏公示7个工作日。公示内容包含职位名字、拟聘用职员名字、性别，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。经公示无异议的职员，以劳务派遣用工形式，由劳务派遣公司与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以聘用。7、需要注意的地方（一）面试职员应付自己所填报资料的真实性负责，诚实面试。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当方法获得面试资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的面试职员，将取消其聘用资格。对已聘职员，一经查实，将公告劳务派遣公司解除聘用合同。（二）面试职员在报名和考试期间准时关注连云港市场监督管理局的门户网站公告，同时维持通讯正常，以便于用人单位联系。若出现因为面试职员本人缘由致使错过考试、体检等状况，由面试职员本人承担全部责任。（三）聘用职员需要在规定的时间内报到，不可以按时报到的，不保留聘用资格。8、招聘监督连云港纪委监委派驻第十五纪检监察组电话：0518|85681506连云港市场监管局机关纪委电话：0518|85687810附件：报名表.doc附件：连云港市场监管局机关及直属事业单位公开招聘劳务派遣职员职位表.xlsx

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